Retención de servicio de residentes médicos de toda la provincia

Los médicos residentes de todos los centros de salud de la provincia realizaron ayer una retención de servicio en reclamo de una mejora salarial. Las autoridades del ministro de Salud pidieron dialogar para tratar de alcanzar un acuerdo.

Los reclamos iniciaron durante el mes de noviembre. Los residentes piden: recomposición salarial, mejoras edilicias y de condiciones laborales y poder ser reconocidos como profesionales de la salud.

“Agradecemos el apoyo y el acompañamiento recibido, sabiendo que queda un largo camino por delante y especificando que nuestro objetivo no es generar ningún tipo de conflicto hacia los demás trabajadores”, informaron a través de un comunicado.

“Los profesionales residentes de la salud somos la primera línea de atención en los hospitales, si fuiste a un hospital probablemente te atendió un residente”, recordaron.

En tanto, la reacción oficial no se hizo esperar. El propio ministro de Salud, Ricardo Cardozo, se reunió con los representantes de los residentes.

“Durante las reuniones que tuvimos con los representantes de los médicos residentes nos comprometimos a trabajar en mejoras para el sector y junto al Ministerio de Hacienda, iniciamos las gestiones correspondientes en lo que respecta a las becas de formación, logrando un 35 % de aumento”, dijo Cardozo.

“Apuntamos al diálogo permanente, las puertas de la institución están abiertas y los funcionarios dispuestos a escuchar las inquietudes y accionar en la medida de las posibilidades. Nuestro compromiso está puesto en seguir avanzando en la optimización del sistema de residencias, el que consideramos de excelencia”, agregó.

Entre noviembre y diciembre se logró un 35 % de aumento en las becas de formación. Anteriormente, durante el año, se beneficiaron con los aumentos que se fueron dando.

En cuanto a infraestructura, los servicios de salud, que son sedes de residencias han tenido que adaptarse al progresivo crecimiento del número de residentes y nuevas residencias, por lo que se han ido reestructurando, generando así nuevos sectores. Con los proyectos y el relevamiento que se realizó junto a la Dirección de Administración se pretende seguir optimizando este espacio de formación.